www.edukation.com.ua — образование и обучение в Англии

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
АНГЛИЯ. ЭКСКЛЮЗИВНО

Образование в Великобритании,
английский в Англии,
средние школы, высшее образование,
бизнес-программы, тренинги в Англии
+(38044) 494 2080

Бизнес-Линк -> Текущие вакансии -> Условия конкурса

Условия конкурса

1 ЭТАП→ 18 мая – 8 июня Подача заявки

2 ЭТАП→ до 15 июня Первичное собеседование

3 ЭТАП→ 21 – 28 июня Основное собеседование

4 ЭТАП 12 июля Выход на работу

1 ЭТАП: ПОДАЧА ЗАЯВКИ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

Даты: с 18 мая по 8 июня 2010 года.

Требования: необходимо выслать 3 документа на электронный адрес cv@businesslink.kiev.ua:

• резюме на русском/украинском языке (с фотографией),
• резюме на английском языке,
• сопроводительное письмо, описывающее ваш возможный вклад в дело нашей компании и объясняющее, почему вы хотите работать в «Бизнес-Линке».

Правила:

1. В теме письма следует указать должность, на которую вы претендуете.
2. При отсутствии хотя бы одного из вышеперечисленных документов заявка не будет рассмотрена.
3. Нестандартные резюме (видеоролики, мини-сайты и т. д.) приветствуются.
4. Дополнительные материалы (рекомендации, информация о достижениях и т. д.) приветствуются.
5. С вами могут связаться по телефону для прояснения некоторых деталей вашего резюме или трудоустройства/образования.
6. Если с вами не связались до 8 июня, это означает, что ваша кандидатура нам не подошла.

 

2 ЭТАП: ПЕРВИЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ

Даты: с момента получения вашей заявки до 15 июня 2010 года.

Правила:

1. По итогам рассмотрения вашей заявки вас могут пригласить в офис для прохождения тестов и первичного собеседования.
2. Вам необходимо будет пройти следующие тесты:
   1. на знание английского языка – 40 мин,
   2. на IQ – 20 мин,
   3. на компьютерную грамотность – 20 – 30 мин,
   4. на склонность к работе с клиентами / к продажам – 20 мин.
3. Даты и время собеседования согласуются по телефону. Может потребоваться 1–2 визита в наш офис.
4. Первичное собеседование проводит HR-менеджер нашей компании.
5. Цель первичного собеседования – определить глубину ваших профессиональных знаний и эффективность навыков общения.
6. По итогам тестов и собеседования возможны 2 варианта:
   1. мы приглашаем вас на основное собеседование,
   2. мы прекращаем рассмотрение вашей кандидатуры.
7. В любом случае до 18 июня вы получите электронное сообщение с информацией о дальнейших действиях и результатах ваших тестов.

 

3 ЭТАП: ОСНОВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Даты: с 21 по 28 июня 2010 года.

Правила:

1. Основное собеседование проводит комиссия из 3 человек, включая вашего будущего линейного руководителя.
2. К собеседованию допускаются только те кандидаты, которые к этому времени предоставят следующие документы:
   1. паспорт,
   2. копия идентификационного кода,
   3. копия трудовой книжки,
   4. дипломы и сертификаты об образовании и обучении,
   5. рекомендации (либо имена и контакты рекомендателей).
3. Критерии отбора кандидатов на этом этапе:
   1. личностные качества,
   2. лидерский потенциал,
   3. уровень самостоятельности и ответственности,
   4. способность приносить успех в команду,
   5. комплиментарность существующей команде.
4. Окончательное решение будет принято 22 июня 2010 г., о чем вы будете проинформированы письменно.

 

4 ЭТАП: ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ ВЫХОД НА РАБОТУ 12 ИЮЛЯ 2010 г.

 

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ

• О компании «Бизнес-Линк»

• Как это – работать в «Бизнес-Линке»?

• Подойдем ли мы друг другу?