Сэндвичи от «Брюнеля» способствуют трудоустройству

Как известно, работодатели всегда предпочитают опытных специалистов. Поэтому выпускникам даже самых лучших вузов бывает очень непросто заполучить столь желанный offer — предложение места от работодателя. После получения диплома у них уходит в среднем от полугода до полутора лет (даже с самыми лучшими оценками!) на поиски компании, которая согласится взять к себе в штат специалиста, пусть и теоретически подкованного, но без практического опыта работы.

Зная об этом, дальновидные абитуриенты нередко выбирают такое учебное заведение, которое занимает высокие позиции в рейтинге по трудоустройству выпускников. Составляющих в формуле успешного трудоустройства немало, но часто решающую роль здесь играет именно формат обучения, например, четырехгодичные «сэндвич-курсы». Студент сначала два года учится в университете, потом год работает по своей специальности (вуз помогает в трудоустройстве), а на четвертый год вновь возвращается в университетские стены для защиты дипломной работы.

Ранее мы писали, что такие «сэндвич-курсы» предлагает Суррейский университет. Сейчас мы готовы поделиться новостями от Университета Брюнеля, который сотрудничает более чем с 500 компаниями, приглашающими студентов пройти годовую стажировку.

Наша недавняя гостья Лиза Хейс, менеджер по маркетингу Университета Брюнеля, рассказывает о программах вуза.